よく、仕事がらみで、おじさまたちから聞く言葉。
「いや〜、女性の方が優秀だよ。仕事できるよ」
本当にそうでしょうか？
男性は男性の仕事ぶりにシビアで、女性は女性の仕事ぶりにシビアなだけでは？
しかも、男性中心の社会に女性が入って活躍し出したのが
ここ20年、30年の話。少しずつ、仕事のできる女性も増えてきただけでは？
でも、キャリアアップに積極的な女性はまだまだ少なく、
せっかく優秀でも、「私は、いいんです」という人、多くいますよね。
男性は一生働くことが当たり前だから、昇進・昇格を目指す人も多いし、目標も立てやすい。
女性は、出産・育児などがあって、仕事と家事・育児の両立がイメージしにくい。
しかも、男性の協力はまだまだ少なくて、すると「辞めちゃおう」
「最初から仕事人間にはならないようにしよう」ということになる。
ちょっと前までは、それで良かったんでしょうけどね。
今後は、人口は減るし、単純な作業はICT、AIに取って変わられるし、
税金なんかも上がるでしょう。あ、子どもの学費も上がっていますし。
企業は人口減少社会を予期して、人件費という大きなコストを
カットしたがる…。長時間労働ダメ〜！なんて言っているくらいだから、
あっという間に、実質賃金は下がりますよね。
女性が仕事を辞めてしまうと、復職が難しくなる。
しかも、長生きになっているっ！！
老後の預貯金もないのに、長生きって！！
すると、女性もしっかり働かなくてはならない。
とは言え、やっぱり両立は厳しい…。
でもって、それを男性が放っておくというのは違う気がする。
私はもう子どもを持つのはムリなので、まぁ、ぼちぼち仕事がんばりますけど、
若い子たちには男女問わず本来の意味でのワークライフバランスを充実させて、
がんばってほしいな。
そうそう、男性が優秀だなと思うシーンは、
やっぱりリーダーシップを発揮してくれたとき。
ということは、女性がリーダーシップを身につけたら、
また違う社会、また違う労働環境になるんじゃない？